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【退職したからわかる】仕事辞めるのって『超』めんどくさい!

仕事なんて惰性で続けるな! 嫌な仕事は面倒でも辞めろ! 退職したい

どうも、高卒で入社した工場を3年で辞めたAKです。

Aki
Aki

実際退職してみると辞めるのって超めんどくさい…

マジで、これなんですよね。

以来僕は、多少嫌な仕事でも「辞めるのめんどくさいから、まあ我慢しよ」

こんな風に、惰性で仕事を続けていたこともありましたが…

ぶっちゃけ、モヤモヤ感を残したまま仕事をしても正直ロクな結果になりませんでした。

Aki
Aki
上司と喧嘩して辞めたり、突然のバックレとかね。

こんな感じなので、「仕事辞めたいけどめんどくさいから惰性で続けよ」

ってのは、割と最悪なんですよね。

悩み人
悩み人
そんなこと言っても、「退職を伝えたり」「次の仕事探したり」を考えるとやっぱ無理。

こんな風になりますよね。

なので、本記事では、僕の経験からなるべく面倒なく辞める方法を解説。

また、次の仕事を無理なく探す方法についても紹介するので、参考になるはず。

今すぐ辞めたいなら…

会社や上司に退職を伝えるのが怖い…

こんな風に思っているなら、退職代行サービスを利用するのもアリ。

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【実体験!】仕事辞めたいけどめんどくさいと感じる原因3つ

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順に解説していきます。

退職を伝えるのがめんどくさい

退職を会社の人に伝えるのって凄く面倒です。

辞める理由を聞かれたり、上司や会社の人からの引き止めに合ったり…

Aki
Aki

僕も、辞める時は「大手だし辞めるのは勿体ない!」って散々周りに言われたよ。

正直ウザいんですよね。

こっちは、勇気を出して伝えてるのに阻止しようとしないでほしい。

特に、人手不足の企業では退職の意思を伝えても、中々辞めさしてくれない事もザラで本当にひどい…

« 人手不足だけど辞めたい…正社員で退職代行を利用した5名に感想を聞いてみた

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退職までの期間働くのがめんどくさい

退職を伝えても、すぐに仕事を辞められる訳じゃありません。

Aki
Aki
僕も退職を伝えてから2ヶ月ぐらいは、働いたよ。

第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

民法第627条

法律では、ちゃんと2週間って書いてるんですけどね…

「辞めます」って伝えた後も働くのって割と地獄なので、嫌な気持ちは凄くわかります。

« 退職日まで働くのはマジで苦痛!3年働いた会社を辞める時に強く思った

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次の転職先を探すのがめんどくさい

悩み人
悩み人

仕事を辞めても、次の働き先を探すのがな…

こんな風に思うかもですが、ぶっちゃけ働き先なんていくらでもあります。

嘘だと思うなら、GLITをインストールして求人がないか調べてみるといいですよ。

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仕事を惰性で続けるのがヤバい3つの理由

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上記の通りでして、順に解説していきます。

終身雇用の崩壊

トヨタの社長すらも、終身雇用は厳しいと発言している時代。

やりたくない仕事を惰性で続ける必要なんてないですよね。

マジでこれですよね。

退職金も年々下がってますし、そもそも貰えるかすら怪しい。

こんな状況なら、せめて嫌じゃない仕事を長く続ける方が絶対いい。

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老後2000万円問題

僕らの老後は年金が減るのは、ほぼ確実。

むしろ貰えればラッキーぐらいに、考えています。

老後資金のために、働き続けるのは確定しているんですよね。

それなら、せめて嫌な仕事を惰性でやるのって…

Aki
Aki

雇用形態とかに拘らず、自分が苦痛じゃない仕事した方がいいよね。

生きてる実感がなくなる

個人的には、この状況になってまで仕事を続ける理由が謎。

僕も周りの目とか目先のお金を気にして、仕事をしてた時期がありますが…

マジで、なんのために生きてるのかわからなくなるんですよね。

ぶっちゃけ、仕事なんて辞めても失業保険とかでどうにでもなるので、しばらく休めばいい。

Aki
Aki

半年ぐらいニートしたけど、価値観変わるよ。

無理して働くより、自分が一番大事ですよ。

仕事辞めてもなんとかなる!7回以上辞めた僕の自論【20代~40代の意見アリ】
仕事を辞めるとヤバいと不安に思っていませんか?この記事では、仕事を7回以上辞めてきた僕が辞めても大丈夫な理由を解説。本記事を読むと、仕事をやめた後の現実を知り、なんとでもなるという確信が持てます。是非参考にしてください。

円満退職を捨てれば辞めるのは簡単です

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ここまで読んで、辞めたいけどやっぱめんどくさいのが勝つわ…

って人は、円満退職を捨てれば今すぐにでも辞めることができますよ。

なぜなら、辞めたいけどめんどくさいって人の原因は以下の3つだと思うんですよね。

面倒なこと
  • 退職を伝える(否定される)
  • 退職日まで辞めれない(2~3ヶ月働く)
  • 退職の手続きとか面倒(書類関係や挨拶)
本音
  • 誰にも言わずに辞めたい
  • 明日から仕事に行きたくない
  • 全部誰かがやってほしい

全て、円満退職を前提にしているからこその弊害ですよね。

第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

民法第627条

法律では2週間で辞められるのに、実際は2ヶ月前とかに伝えて簡単に辞めさしても貰えない。

こんな空気が蔓延しているので、ちゃんと退職するのってめっちゃ大変。

なので、究極バックレた方が会社を辞めるのって圧倒的に楽なんですよね。

悩み人
悩み人

そんな事したら会社から電話や最悪自宅まで来るのでは?
ましてや、次の転職にも響きそうで怖い。

おっしゃる通り、普通にバックレると後々面倒です。

Aki
Aki
僕自身も会社をバックレたことがありますが、バックレた瞬間は最高なんですけど、辞めた後は最悪でした。

なので、リスクや面倒なく辞めたいなら退職代行を使うのが、一番です。

2~3万円ほどのお金はかかりますが、誰にも会わずに即日退職も可能。

退職後の書類なども、郵送で送付してくれるのでとにかく精神的に楽ですよ。

どこの退職代行を選べばわからない人は、SARABAを選ぶといいですよ。

労働組合運営で確実に退職でき、料金も24,000円と最安値クラス。

メディアにも出演経験があり、退職実績も25,000件以上と豊富なので、安心して利用できます。

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こちらの記事に、おすすめの退職代行サービスを紹介しているので、参考になるはず。

« 退職代行おすすめサービスはどこ?利用者117人に聞いてみた結果…

退職代行おすすめサービスはどこ?利用者117人に聞いてみた結果…
退職代行を実際に利用した117人に、どこの退職代行サービスがおすすめか、アンケートを取りました。第三者の声を重視し、料金・運営の安心感・利用者の満足度などから、ランキングTOP3を厳選。どこの退職代行を利用すればいいのか、迷っている人は参考...

まとめ;仕事辞めたいけどめんどくさいって人は損しているよ

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終身雇用や年金2,000万円問題がある中で、嫌な仕事を続ける意味ってないですよね。

退職金も貰えるか怪しい中、別に正社員にこだわる必要もないありません。

それなら、嫌じゃない仕事を長く続けた方が今後の人生楽に生きられると思うんですよね。

Aki
Aki

僕は嫌な仕事から逃げまくってきたよ。

こんな感じですが、人生の充実感は工場辞めた後の方が100倍幸せです。

周りの目とか世間体とか気するだけ、しんどいので、自分ファーストで生きるといいですよ。

とはいえ、いきなり仕事辞めるのは難しいと思うので仕事を続けながら、「これなら大丈夫かも」

って思える仕事を探して、徐々に嫌じゃない仕事にシフトしていきましょう。

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